Раскрываем секреты успешного трудоустройства. Когда хорошее настроение лучше всяких слов?

Практически все рекрутеры, директора по персоналу, менеджеры, проводящие собеседования, сходятся во мнении о том, что самое важное при отборе кандидата на любую должность – это первое впечатление, которое производит новый человек. К сожалению, у нас встречают по одежке. А это означает, что и Ваша «одежка», и Ваш внешний вид должны соответствовать работе, на которую Вы претендуете.

Перед собеседованием следует обязательно выспаться, и, конечно же, чувствовать себя хорошо. Если Вы чувствуете себя хорошо, полны сил и энергии, то Вы излучаете эту энергию и производите соответствующее впечатление на людей. Рекрутер должен увидеть в Вас человека, заряжающего окружающее пространство бодростью и положительной энергией. Это очень важно. Потому что усталый, вымотанный и изможденный сотрудник не нужен компании. У нее уже много таких.

Кроме хорошего самочувствия, следует уделить внимание и другим вещам. Заранее определите маршрут, которым Вы будете добираться, чтобы ни в коем случае не опоздать. Опоздание на собеседование перечеркнет успешность его прохождения на 90%. Неизбежно сложится отрицательное мнение, что если кандидат уже опаздывает, то, как же он будет работать? Конечно, ситуации случаются разные, и действительно бывает так, что опоздание становится неизбежно по независящим от Вас причинам. В этом случае позвоните в компанию. Объясните причины Вашего опоздания, извинитесь и деликатно узнайте, могут ли с Вами встретиться на час позже, или, может быть, встречу следует перенести на другое время.

Итак, как Вы должны выглядеть для того, чтобы произвести благоприятное впечатление? Запомните главное правило: Ваш внешний вид должен быть безупречным. Неаккуратный вид просто недопустим. Одежда должна быть свежая, соответствующая строгому деловому стилю, и ни в коем случае не должна быть помятая и, тем более, грязная. Имейте в виду, что очень важную роль играет то, как Вас воспринимают другие люди. Приведем пример. Существует интересный психологический феномен, который называется «феномен Тиффани». Психологи проводили исследования, в которых преподносили участникам различные подарки. Экспериментировали с ценой подарков, их оформлением. И выяснилась любопытная вещь. Один и тот же недорогой подарок, врученный в одном случае без упаковки, а в другом случае спрятанный в красивую коробочку, оказывался совершенно разным по ценности для того, кому его дарили. Подарок в красивой упаковке был намного ценнее.

Помните об этом, когда будете собираться на собеседование. Тщательно обдумайте Ваш стиль. По дороге на встречу вспомните о приятных вещах или хороших событиях. Вспомните что-нибудь смешное – пусть на Ваших губах будет улыбка, когда Вы приедете на собеседование. Излучайте бодрость и энергию. Раскройтесь и радуйтесь жизни. Ваше хорошее настроение станет серьезным козырем в заочной партии с другими кандидатами на работу.

2010-12-14 22:08:06


"Вакансия.RU"
http://www.vakansiya.ru