Подбор персонала высшего и среднего звена
Кадровое агентство «ГОСТ-Юнивер» было создано в 1996 году.
Все консультанты агентства имеют высокую профессиональную подготовку и большой опыт работы в рекрутинге.
При подборе персонала используются различные технологии, в том числе метод прямого поиска (Executive Search).
Проводится профессиональное тестирование.
Базу данных агентства составляют порядка 900 тысяч резюме. Ежедневно поступает 100-150 резюме специалистов.
Одним из направлений работы является сотрудничество с ведущими ВУЗами Москвы. Создан банк данных молодых специалистов, выпускников ведущих российских ВУЗов.
По желанию заказчика информация о кандидате может предоставляться в форме видеорезюме - небольшого видеоролика с записью самопрезентации кандидата, либо фрагментом интервью.
